心理的安全性

3年かけて気づいた、リモートチームが本当に必要とした非同期文化

毎日3分でSlackに返信してた失敗から、非同期ファーストで納期遅延も減らした実装パターン。心理的安全性の測り方、ツール役割分けの具体例まで。